Os documentos do contrato e da rescisão ajudam a reconstruir o que ocorreu e a identificar valores ou datas que merecem conferência.
Separe os registros do contrato
Reúna a carteira de trabalho, o contrato e os aditivos disponíveis. Separe contracheques, comprovantes de pagamento e registros de jornada que ajudem a esclarecer sua rotina de trabalho.
Organize os documentos do desligamento
Guarde o aviso ou a comunicação de desligamento, o termo de rescisão e os comprovantes de pagamento. Se tiver acesso, inclua o extrato do FGTS e documentos referentes a férias ou adiantamentos.
Anote as diferenças que você identificou
Faça uma lista das datas, rubricas ou valores que geraram dúvidas e indique o documento correspondente. Veja a atuação do escritório em direito trabalhista.